2月8日，开发区召开全区党员干部纪律作风集中整顿活动动员会。

一石激起千层浪。各部门各街道按照大会统一部署，高度重视，积极行动，紧紧围绕作风建设和纪律建设这一重点，把动员部署、学习教育摆上重要位置，严格做好“八个一”活动，全区党员干部纪律作风整顿的大幕正式拉开。

上班迟到早退现象明显减少，会风会纪明显改观，上班期间上网聊天、玩电脑游戏的情况也大幅减少……纪律作风集中整顿活动开展以来，该区党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转，“强党性、严纪律、守规矩”成为开发区党员干部唱响的主旋律。

以上率下 全力推进

为确保纪律作风整顿工作取得扎实成效并推向纵深发展，开发区党工委成立了全区党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组，由市政府党组成员、临沂经济技术开发区党工委书记、管委会主任陈一兵任组长，成立办公室，分综合协调组、执纪问责组、督导组、宣传舆情组4个工作组，具体承担集中整顿活动的日常工作。活动开展后，领导小组办公室迅速做好对上对接和对下调度，承担了大量具体工作，比如制定了党工委领导班子成员联系点工作方案，建立领导干部联系帮包制度。下发关于全区党员干部纪律作风集中整顿活动几个问题的说明，对春节放假期间的活动安排、几类特殊群体参加活动等全区面上的问题统一作出了答复，印发学习材料汇编，下发明察暗访专题片，有力推动全区上下步调一致、迅速行动，保障了活动全面展开、有效推进。

抓住关键 从严督导

察访、督导、问责，是活动推进的三把利剑。开发区加强对各级各部门整顿工作开展情况的督导，坚持问题导向，紧紧围绕中心工作开展、公共权力行使、群众反映强烈的问题开展督促检查，切实以作风大督查促进作风大整顿、以作风大整顿推动作风大转变。研究制定《纪律作风集中整顿活动督导工作方案》，明确了18名县级以上干部联系35个单位督导责任分工；采取日常调度、现场检查、随机抽查的方式，逐一审核把关各单位相关活动材料，较好地实现了督导工作全程覆盖。街道按照分级督导、下抓一级的原则，抽调专门人员，组织精干力量，注重本级和村居党组织的督导，发挥出有力督促作用。

开发区制定察访方案，采取交叉检查、滚动巡查、随机抽查等方式加大力度，重点对公款吃喝、公车使用、违规吃请及工作纪律执行情况进行暗访，专题整治“吃喝风”，防止“四风”回潮复燃。截至目前，共组织开展察访40余次，发现问题线索30条。不间断开展的明察暗访、真督实查，有效保证了全区党员干部纪律作风整顿工作求实求效，不图形式、不走过场。

执纪问责 真整真改

如何确保党员干部作风整顿收到实效、取信于民，该区纪检监察机关自觉提高站位意识，敢于“亮剑”，坚持问题导向、精准发力，把准“作风脉”、开出“纪律方”，持续强化严纪律、强作风、重问责的高压态势。为强化压力传导，开展“签订一份纪律作风整顿承诺书”和“听取一次履责报告”活动，层层签订纪律作风整顿承诺书2000余份，收取履责报告1400余份，压实了管党治党责任。加大问责力度，对发现的问题线索，建立“一二三”工作机制，第一时间转交调查，第一时间追责问责。截至目前，查实问题线索10起，处理20人，其中全区通报批评2人，给予责令作出书面检查3人，批评教育5人，提醒谈话9人，警告处分1人。

强化学习 营造氛围

开发区坚持学用结合，广大党员干部把学习体会和学习成果逐渐转化成谋划工作思路、制定工作措施、领导日常工作的本领，不断强化各项工作落实，真正做到想干事、能干事、会干事、干好事、干成事。通过大密度、高频率、全覆盖开展警示教育，持续敲响纪律作风集中整顿警钟。精心筛选有关省市、开发区纪律作风典型问题200余个，编印《纪律作风典型警示材料汇编》300本，精选开发区查处的“四风”、违反六项纪律典型案例15起，摄制《开发区违反纪律作风典型问题专题片》，通报开发区2017年度违反工作纪律典型案例20余起，组织各级各部门观看警示教育片《镜鉴》和市、区明察暗访专题片，加强督导检查，确保警示教育全区覆盖。截至目前，50余个单位9000余名党员干部均已开展一轮教育警示，督促党员干部绷紧了廉洁从政这根弦，提升了活动整治效果。制定宣传工作方案，对开发区重要精神、重要活动和重大决策部署进行深度报道，对全区各层面动员部署、专题会议、学习教育、重温入党誓词等活动开展情况进行重点跟踪报道，对广大党员干部对活动的积极评价和广泛参与进行主动宣传，对举报事项和电话进行公示，营造了良好的舆论氛围。

作风建设没有休止符，永远在路上。“开发区将按照市委以‘思想上要有真触动、工作上要有真起色、作风上要有真改观、纪律上要有真加强’为目标和‘越来越严、不能放松’”的总体要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，推动活动持续深入有效开展，不断巩固和扩大作风建设的成果。”临沂经济技术开发区党工委有关负责人在刚刚召开的全区党员干部纪律作风集中整顿活动工作会议上表示。（记者 李萍 通讯员 姜珊 王永彬）